9月29日，昆纖公司召開第九屆三次職工代表大會(huì)暨九屆二次會(huì)員代表大會(huì)，公司職工（工會(huì)會(huì)員）代表及列席代表共70人參加會(huì)議。

會(huì)議聽取并審議了公司工會(huì)工作報(bào)告，表彰了2024年度公司工會(huì)先進(jìn)集體和個(gè)人，聽取了公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況和公司接待費(fèi)開支情況報(bào)告，審議了公司第九輪《集體合同》，通報(bào)了員工考勤及休假管理制度相關(guān)修訂情況，公司總經(jīng)理室成員對(duì)職代會(huì)提案進(jìn)行了認(rèn)真解答并開展現(xiàn)場(chǎng)交流。會(huì)議還補(bǔ)選產(chǎn)生了公司工會(huì)委員會(huì)委員。

會(huì)議提出，2024年以來，公司工會(huì)在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，凝聚共識(shí)、融入中心、共創(chuàng)未來。一年來，公司工會(huì)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，錨定工會(huì)“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四項(xiàng)職能，聚焦“魅力昆纖”愿景，在加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)、強(qiáng)化職工建功立業(yè)、深化暖心關(guān)愛服務(wù)、促進(jìn)品牌文化塑造、細(xì)化基層組織鍛造等方面持續(xù)發(fā)力，較好地完成了年度目標(biāo)任務(wù)，為公司安全穩(wěn)定生產(chǎn)和高質(zhì)量發(fā)展匯聚了員工智慧、注入了工會(huì)動(dòng)能。

會(huì)議要求，公司工會(huì)委員會(huì)和職工代表要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)和能力，貼近員工辦實(shí)事，關(guān)心關(guān)愛員工，履好職、盡好責(zé)，當(dāng)好員工的“娘家人”；要緊緊圍繞公司中心工作，錨定公司“135”工作方針，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，以更主動(dòng)的工作態(tài)度，更飽滿的工作熱情，加快打造“員工信賴、組織有力、服務(wù)精準(zhǔn)、公司滿意”的現(xiàn)代化企業(yè)工會(huì)，為建設(shè)魅力昆纖蓄勢(shì)護(hù)航。